​Inclusão social em hospitais estaduais:
Azevedo Lima e Roberto Chabo oferecem 45 vagas
para pessoas com deficiência

Salários chegam até R$ 2,4 mil. Inscrições terminam no dia 24 de julho

Dois hospitais da Secretaria de Estado de Saúde abriram um total de 45 vagas para contratação de pessoas com deficiência física. São 30 para o Hospital Estadual Azevedo Lima (HEAL), em Niterói, e 15 para o Hospital Estadual Roberto Chabo (HERC), em Araruama, na Região dos Lagos. As remunerações variam de R$ 1.089,00, para nível médio, a R$ 2.432,72, para nível superior. As inscrições são gratuitas e estão abertas até o dia 24 de julho. O edital e a ficha de inscrição estão no site www.isgsaude.org.

Para concorrer, o candidato precisa apresentar um laudo médico que comprove a deficiência física e estar apto e compatível com as atribuições técnicas, físicas e psicológicas do cargo. O processo seletivo inclui entrevista oral e análise curricular.

No Hospital Azevedo Lima, os cargos são para assistente social (01), auxiliar administrativo (10), auxiliar administrativo de suprimento (01), enfermeiro generalista (05), farmacêutico (02), fisioterapeuta (01), fonoaudiólogo (01), nutricionista (02), psicólogo (01), técnico de enfermagem generalista (03), técnico de TI (01), telefonista (01) e terapeuta ocupacional (01). No Hospital Roberto Chabo, há vagas para assistente social (01), auxiliar administrativo (04), enfermeiro generalista (01), farmacêutico (01), fisioterapeuta (01), fonoaudiólogo (01), nutricionista (01), psicólogo (01), técnico de enfermagem generalista (02), técnico de TI (01) e telefonista (01).

Inclusão e acessibilidade

A iniciativa marca o lançamento do programa de inclusão social “Seja Mais Você”, que vai contar, entre outras, com a parceria da Associação Niteroiense de Deficientes Físicos, a Andef, instituição sem fins lucrativos fundada em 1981 que prepara pessoas com deficiência para atuar no mercado de trabalho e hoje está entre as maiores do segmento no Brasil. A associação ainda vai prestar apoio à equipe do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) do Azevedo Lima no levantamento das condições de acessibilidade no hospital, identificando áreas a serem adaptadas para a chegada dos novos profissionais.

“Cabe às instituições promoverem a inclusão social, mas queremos fazer isso de forma estruturada, que nos permita contribuir para a consolidação de um novo mercado de trabalho para profissionais com deficiência”, adianta a médica Gisela Motta, diretora do Hospital Estadual Azevedo Lima.

Os novos profissionais vão se somar à Brenda Santos Guimarães, de 20 anos. Com uma síndrome genética rara que compromete a visão, ela comemora o seu primeiro emprego, de auxiliar administrativo no Azevedo Lima. “Estou muito feliz com essa oportunidade, e vou dar o meu melhor”, diz Brenda, uma das quatro pessoas com deficiência já contratadas pela unidade.

Para mais informações, o candidato pode entrar em contato com o departamento de RH de cada unidade. No Azevedo Lima, o atendimento será feito de segunda à sexta-feira, das 8h às 9h e das 19h às 22h, pelo telefone (21) 3601-5646. Já no Roberto Chabo, o atendimento é de segunda à sexta-feira, das 10h às 11h e das 14h às 17h, pelo (22) 2665-7171.

 

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